केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए 8वें वेतन आयोग ने आंतरिक स्टाफिंग के लिए डेपुटेशन पर PSO, Sr. PPS, PPS और PS पदों की वैकेंसी निकाली है। अप्लाई करने की अंतिम तिथि 5 फरवरी 2026 है, जबकि यह ओपन-एंडेड सर्कुलर है जो पद भरने तक जारी रहेगा। योग्य अधिकारी ईमेल से आवेदन कर सकते हैं, जिसमें APAR, विजिलेंस क्लियरेंस जैसे दस्तावेज जरूरी हैं।
8वें वेतन आयोग ने निकाली वैकेंसी
8वें केंद्रीय वेतन आयोग ने अपनी आंतरिक टीम को मजबूत करने के लिए विभिन्न पदों पर डेपुटेशन आधारित भर्ती शुरू की है। यह कदम सैलरी और पेंशन संशोधन की प्रक्रिया से पहले उठाया गया है, ताकि आयोग सुचारू रूप से काम कर सके। आयोग का कार्यालय नई दिल्ली के चंद्रलोक बिल्डिंग में स्थापित है, जहां स्टाफ की कमी को पूरा करने पर फोकस है।
वैकेंसी की डिटेल्स
आयोग ने PSO (प्रिंसिपल स्टाफ ऑफिसर), Sr. PPS (सीनियर प्रिंसिपल प्राइवेट सेक्रेटरी), PPS (प्रिंसिपल प्राइवेट सेक्रेटरी) और PS (प्राइवेट सेक्रेटरी) पदों के लिए आवेदन मांगे हैं। इनमें से PSO के दो पद, जबकि अन्य पदों की कुल संख्या छह है। ये सभी डेपुटेशन पर हैं, जिसमें अधिकारी अपने मूल विभाग से आकर आयोग में योगदान देंगे।
| पद का नाम | पदों की संख्या | पे लेवल | योग्यता |
|---|---|---|---|
| PSO (प्रिंसिपल स्टाफ ऑफिसर) | 2 | लेवल-13 | केंद्र सरकार के अधिकारी, जिनके पास कम से कम 5 साल का प्रशासनिक अनुभव हो, और नियमित सेवा में लेवल-12 या समकक्ष पद पर कार्यरत हों। |
| Sr. PPS (सीनियर प्रिंसिपल प्राइवेट सेक्रेटरी) | 2 | लेवल-12 | स्टेनोग्राफर ग्रेड में 10 साल का अनुभव, जिसमें 5 साल Sr. PPS के रूप में। कंप्यूटर स्किल्स और विजिलेंस क्लियरेंस अनिवार्य। |
| PPS (प्रिंसिपल प्राइवेट सेक्रेटरी) | 2 | लेवल-11 | 8 साल का स्टेनो अनुभव, जिसमें 3 साल PPS स्तर पर। APAR में ‘वेरी गुड’ ग्रेडिंग जरूरी। |
| PS (प्राइवेट सेक्रेटरी) | 2 | लेवल-10 | 5 साल का अनुभव, जिसमें स्टेनो और एडमिन वर्क शामिल हो। कैडर क्लियरेंस के साथ। |
ये पद आयोग की सैलरी रिव्यू प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे, जहां डेटा एनालिसिस, रिपोर्ट तैयार करना और स्टेकहोल्डर्स से समन्वय शामिल है।
अप्लाई करने की प्रक्रिया
योग्य उम्मीदवारों को निर्धारित प्रोफॉर्मा में आवेदन करना होगा। आवेदन ईमेल से भेजें, जिसमें पिछले 5 सालों के APAR (एनुअल परफॉर्मेंस अप्रेजल रिपोर्ट), विजिलेंस क्लियरेंस, कैडर क्लियरेंस और अन्य सपोर्टिंग डॉक्यूमेंट्स अटैच हों। ईमेल आईडी: manish.kr1975@nic.in, साथ में कॉपी rahul.sharma89@nic.in पर।
स्टेप 1: अपने विभाग से नॉमिनेशन प्राप्त करें, क्योंकि यह डेपुटेशन है।
स्टेप 2: प्रोफॉर्मा डाउनलोड करें, जो DoPT की वेबसाइट या DOE के पोर्टल पर उपलब्ध है।
स्टेप 3: सभी डॉक्यूमेंट्स वेरिफाई कर ईमेल भेजें।
स्टेप 4: एडवांस कॉपी आयोग को भेजें, जबकि ओरिजिनल विभाग से फॉरवर्ड हो।
आवेदन ओपन-एंडेड हैं, लेकिन नवीनतम सर्कुलर के अनुसार 5 फरवरी 2026 तक प्राथमिकता दी जाएगी। उसके बाद भी पद भरने तक आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।
पात्रता मानदंड
शैक्षिक योग्यता: ग्रेजुएट या समकक्ष, साथ में रेलेवेंट एडमिनिस्ट्रेटिव एक्सपीरियंस।
उम्र सीमा: डेपुटेशन पीरियड में 56 साल से अधिक नहीं।
अनुभव: प्रत्येक पद के लिए स्पेसिफिक सालों का एक्सपीरियंस, जैसे PSO के लिए लेवल-12 में 5 साल।
अन्य: कोई डिसिप्लिनरी केस पेंडिंग न हो, और परफॉर्मेंस रेटिंग हाई हो।
ये पद केंद्र सरकार के विभिन्न मिनिस्ट्रीज और डिपार्टमेंट्स से भरे जाएंगे, जिसमें DoPT, MoF और अन्य से अधिकारी आ सकते हैं।
डेपुटेशन की शर्तें
डेपुटेशन की अवधि आमतौर पर 3 साल की होगी, जिसे जरूरत पड़ने पर 5 साल तक बढ़ाया जा सकता है। अधिकारी को मूल विभाग की सैलरी के अलावा डेपुटेशन अलाउंस मिलेगा, जो 5-10% तक हो सकता है। ट्रांसफर TA, HRA और अन्य बेनिफिट्स लागू होंगे। आयोग में काम करने से अधिकारियों को पे रिविजन प्रक्रिया का गहन ज्ञान मिलेगा, जो उनके करियर में फायदेमंद साबित होगा।
आयोग की पृष्ठभूमि और महत्व
8वें वेतन आयोग का गठन 1 जनवरी 2026 से प्रभावी सैलरी और पेंशन संशोधन के लिए किया गया है। यह 7वें आयोग की जगह लेगा, जिसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.85-3.20 तक होने की संभावना है। आयोग कर्मचारियों की मांगों पर विचार करेगा, जैसे न्यूनतम सैलरी 54,000 रुपये, MACP में सुधार और OPS की बहाली। स्टाफिंग पूरी होने से आयोग की रिपोर्ट समय पर तैयार हो सकेगी, जो 18-24 महीनों में सबमिट की जा सकती है।
संभावित प्रभाव
ये वैकेंसी भरने से आयोग की क्षमता बढ़ेगी, जिससे 50 लाख से अधिक कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनधारकों को फायदा होगा। DA हाइक 63% तक पहुंच सकता है, जबकि बेसिक पे में 20-30% बढ़ोतरी संभव है। उदाहरण के लिए, लेवल-1 में बेसिक पे 18,000 से 38,700 रुपये हो सकती है।
अन्य संबंधित अपडेट्स
कर्मचारी यूनियंस 25 फरवरी 2026 को दिल्ली में मीटिंग करेंगी, जहां मांगों का ड्राफ्ट तैयार होगा।
आयोग ने पहले अंडर सेक्रेटरी और डिप्टी सेक्रेटरी पदों के लिए डेडलाइन एक्सटेंड की थी, जो अब पूरी हो चुकी हैं।
कुल 35 पदों पर डेपुटेशन प्लान है, जिसमें ये नए पद शामिल हैं।
आवेदन टिप्स
समय पर डॉक्यूमेंट्स तैयार रखें, क्योंकि वेरिफिकेशन में देरी हो सकती है।
ई-एचआरएमएस पोर्टल पर अपलोड करें, अगर जरूरी हो।
विभागीय NOC जरूर लें, वरना आवेदन रिजेक्ट हो सकता है।
ये वैकेंसी आयोग की तैयारी का हिस्सा हैं, जो सैलरी स्ट्रक्चर को आधुनिक बनाने में मदद करेंगी।
Disclaimer: यह रिपोर्ट सूचना और सलाह के उद्देश्य से है। सभी डिटेल्स आधिकारिक सर्कुलर्स पर आधारित हैं, लेकिन अंतिम निर्णय संबंधित विभाग पर निर्भर है।
